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郭想軍出席蘭州公司、青海公司工作會議
時間:2022-06-13 08:58:00 來源:蘭州公司 作者:張玉霞 后榮 王亮錚

  6月12日,甘肅八建蘭州公司、青海公司召開工作會議。甘肅八建黨委副書記、總經理郭想軍,黨委委員、副總經理楊興鴻,董事會秘書、組織部部長、辦公室主任宋志鵬出席會議;蘭州公司、青海公司職工參加會議。
  會上,蘭州公司、青海公司黨政主要負責人分別總結匯報了2021年度及2022年度上半年各項工作完成情況;表彰了2021年度分公司先進個人、先進科室及優秀項目部;獎勵了考取一級建造師職工。會議總結經驗,樹立典型,營造了真抓實干、爭先創優的良好氛圍。
  郭想軍在講話中對蘭州公司、青海公司2021年度取得的成績表示肯定,就做好下一步工作,郭想軍要求:一是堅持政治導向,聯系實際開創工作新局面。兩個單位班子要進一步解放思想,與時俱進,不斷增強開拓創新意識。二是加強班子建設,打造奮發有為的領導團隊。蘭州公司要持續加強班子的執行力建設,堅決做到有規矩、按章程辦事。進一步加強對項目的管理力度,提升綜合管理水平,持續增強風險防控意識,為縮小與蘭州市場差距、做大做強蘭州公司奠定堅實基礎;青海公司班子要提高政治站位,增強大局意識,清醒的認識到公司“走出去”戰略的重要性,持續增強做優做大青海公司的信心與決心,找準立足青海市場的落腳點。增強承攬任務的能力,改善經營理念,優化經營策略,認真履職盡責。三是抓好人才隊伍建設,開創企業發展新局面。兩個單位班子要牢固樹立人才強企理念,多措并舉加強人才力量,千方百計抓實年輕職工的培養力度,注重對青年職工的關心培養,調動職工考證積極性。引進人才的同時,加強現有崗位人才的持續培養,以“傳幫帶”為主線,開展形式多樣化的培養,為職工干事創業提供良好平臺和機會。四是持續改進工作作風,扎實有效抓好工作落實。兩個單位班子成員要堅決落實全面從嚴治黨要求,加強黨風廉政建設,切實履行好“一崗雙責”,把權力當做履職責任,把崗位當做干事的平臺,自覺接受廣大干部職工群眾的監督,做好遵規守紀的表率。全體干部職工特別是廣大黨員要帶頭加強黨性修養,牢固樹立法紀意識、規矩意識、界限意識和底線意識,明法紀、知敬畏、善取舍,始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格要求自己,保持良好的職業操守和個人品行。
  郭想軍強調:一是立規矩守規章、講原則守底線。兩個單位要深入學習公司各項規章制度,制定完善公平合理的考核制度,用制度管事管人。二是以現場贏市場、促進度降成本。要以西北師大綜合實訓樓和學生公寓項目成功觀摩為契機,在項目建設上下功夫,做到質量優先、品質至上,以優異的現場贏得未來的市場。三是抓質量創魯班、抓好觀摩創形象。西北師大綜合實訓樓和學生公寓項目觀摩樹立了八建公司良好形象,蘭州公司要全面部署,提前謀劃,為爭創“魯班獎”夯實基礎。四是抓結算、強清欠、核成本、收資金。當前要認真做好已完工項目的結算工作,嚴把成本,收攏資金,主動出擊解決好歷史遺留問題,加強風險防控力度。
  據悉,2022年蘭州公司主要奮斗目標:完成施工產值3.5億;承接訂單任務6億元;創建八建杯工程2項,創建省級文明工地3項,創建公司安全生產標準化觀摩工地1項,創建綠色施工示范項目1項;申報“智慧工地”1項;杜絕重大安全質量事故,施工現場安全達標率100%,安全隱患整改率100%。
  2022年重點抓好七個方面的工作:一是抓牢抓實黨建工作,充分發揮黨組織保障作用;二是抓牢轉型升級關鍵年,實現經營訂單量質同升;三是強化項目安全質量管理,努力鑄造精品工程;四是抓牢管理加強監控,增強提升風險防范意識;五是抓牢責任擔當,提升工作效率和質量;六是抓牢人才培養,激發企業發展活力;七是抓牢民生保障,切實增強職工福祉。
  2022年,蘭州公司將在新班子的帶領下,廣大干部職工同心同德、上下一心,嚴格貫徹落實公司全年工作的總體要求,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“十四五”規劃為統領,認真貫徹落實公司二屆二次全委(擴大)會、四屆一次職代會精神,緊緊圍繞經濟指標這一中心任務,堅持穩中求進、穩字當頭,完善風險防控體系,直面危機,抓重點、補短板、強弱項,真抓實干、拼搏進取,形成量質同升的新發展格局,奮力開啟分公司發展新局面,為推動公司實現“十四五”發展目標,實現高質量發展做出新的更大貢獻!
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